新基建正为中国产业转型带来新一轮升级，也在创造更多就业岗位。至2020年底，新基建相关核心技术人才缺口将达420万。6月22日，拉勾大数据研究院发布《2020年新基建人才报告》，基于平台招聘与求职大数据，对新基建政策下的人才需求与流动趋势进行观察。
报告指出，六大新基建直接相关行业的人才需求指数大幅上升，杭州成为对新基建“最敏感”的城市，相关人才需求增长达28%稳居全国第一。新一线城市受新基建影响，正迎来数字化人才需求的集中增长。
新基建人才需求不断攀升2020年政府工作报告明确提出，电商网购、在线服务等新业态在抗疫中发挥了重要作用，要继续出台支持政策，全面推进“互联网+”，打造数字经济新优势。
春节后，企业招聘需求曲线快速回升，相比对其他互联网人才的需求，新基建相关人才的需求曲线增速更快。国家相关政策出台后，新基建相关人才需求指数和职位投递指数同步增长。
2020月3月，新基建相关职位投递满足岗位需求的86%，随着更多新基建人才需求被释放，投递量仅可满足需求量的56%，人才缺口趋势愈加明显。据预测，至2020年底新基建相关核心技术人才缺口将达420万。
与5G、大数据、人工智能、云计算、物联网、区块链等新基建核心技术直接相关的六大行业（数字化服务、区块链、人工智能、数据服务、物联网、信息安全），相关人才需求增长最为明显。
此外，春节后，数字化人才招聘需求总涨幅高达32%。而在2019年同一时期，相关人才需求涨幅仅为8%。在新基建相关人才需求行业中，区块链行业的人才需求增幅达67%，为新基建相关行业最高。
而随着各地新基建计划的出台，人才需求仍在不断攀升：5月，新基建直接相关行业招聘需求增长178%，招聘岗位数量是2月招聘总量的2.8倍。招聘需求多集中在技术研发，其中，IT技术支持岗位需求增幅最大，达42%。
26%新流入新基建人才源自电商人才流动是观察经济转型最重要的“风向标”。
新基建政策加速了互联网人才的“大迁徙”，新基建直接相关行业和新基建影响下的传统行业，迎来了大量人才流入。其中，区块链、人工智能、数据服务行业，人才流入指数最高，分别为192.7、132.5、102.8。
从新基建人才的供给来看，电商、互联网金融、在线教育、在线企业服务是为新基建输送人才最多的四大行业。其中，26%新基建流入人才来自电商行业，电商成为新基建人才最大的“孵化场”。
新基建同样在影响传统行业的人才需求转型。受新基建间接影响，传统教育、传统金融、物流运输、医疗健康领域，成为新基建进程最快的四大领域。
其中，医疗健康相关企业对新基建人才的需求增幅达47%，为传统企业最高。物流运输成四大受新基建相关领域中唯一人才需求下降的传统行业。全民隔离的疫情期间，国民对物流服务的需求集中爆发，行业加速扩招，疫情趋于平稳后，物流行业人才需求回缩6%。
最缺技术研发人才，物流业薪水最高在新基建相关岗位中，需求量最高的岗位集中在技术研发方向，其中Java开发的人才需求最大。
2020年5月，新基建核心岗位人才的求职活跃人数明显增加，售后工程师、IT技术支持、数据开发的求职者活跃度最高，分别为32%、28%、28%。通过求职者对意向岗位的点击、收藏、投递等行为来看，Java工程师、产品经理、Web前端工程师是最受欢迎的新基建职位。
在相关人才的薪酬方面，新基建人才平均薪酬为每月17895元。物流运输、人工智能、传统教育，对新基建人才的投入更大，平均月薪分别大大23282元、22444元、22156元。
从1月到5月，新基建相关企业的核心岗位薪资普遍迎来增长，iOS开发涨薪幅度高达12.3%。架构师以平均月薪36200元，成为最高薪新基建岗位。
在新基建人才专业方面，新基建相关人才多来自于工科类院校，并多为与岗位对口的科班出身——计算机科学与技术、软件工程、计算机应用技术成为为新基建输送人才最多的三大专业。在毕业院校方面，深圳大学、电子科技大学、郑州大学成为新基建人才供给最多的三所院校
新一线新基建，杭州“最敏感”随着各地陆续推出新基建相关政策，北京、上海、广州、深圳、杭州、成都、武汉等城市的新基建人才需求量迎来增长。其中，北京作为信息基础建设最早的城市，人才需求总量远高于其他城市，而拥有腾讯的深圳则居于第二。
不过，从人才需求涨幅来看，拥有阿里巴巴的杭州以28%的需求涨幅稳居第一，成为对新基建“最敏感”的城市。成都、深圳位列新基建人才需求二、三位——这也说明相比北上广，新一线城市受新基建影响更大，正迎来数字化的集中增长。
在几大新基建城市的人才薪酬方面，新基建相关职位薪资最高的城市依次为北京、上海、深圳。不过，广州、深圳、杭州、成都新基建人才涨薪更快。
报告指出，新基建是智能经济的底层框架，也是中国经济发展的全新数字化高速公路——它不仅影响着直接相关的产业，也在加速传统产业的数字化转型，对国民经济全局转型产生重要的推动作用。
同时，新基建也在创造数倍于互联网的岗位需求，并带来中国数字化人才职业需求的新一次大爆发。